Weiterbildung: Assistenz und Betreuung durch Pflegehelfer

Je nach fachlicher Ausrichtung der Weiterbildung (allgemein, für Demenzpatienten, für psychisch kranke Personen oder als Haushaltshilfe) ergeben sich folgende mögliche Inhalte:

• Grundlagen der Pflege: Körperpflege und Hygiene
• Grundkenntnisse über geriatrische Krankheitsbilder
• Pflege bettlägeriger Menschen
• Hauswirtschaft/Küche
• Wäsche und Kleiderpflege
• Reinigung und Pflege von Wohn- und Sanitärräumen
• Ernährung für unterschiedliche Altersgruppen
• Sozialpädagogik
• Grundlagen des Spiels 
• Beschäftigung auf der Grundlage des biografischen Ansatzes
• Gedächtnistraining
• Kommunikation
• Sterbebegleitung

Formale Voraussetzungen 

Weiterbildungen als Betreuer, Helfer und Assistenz richten sich an Personen, die noch keine oder wenig pflegerische Erfahrung haben. Sich als Hilfskraft ausbilden zu lassen, ist also theoretisch für jeden möglich. Kriterien, die viele Anbieter fordern, sind:

• Mindestalter von 18 Jahren
• Hauptschulabschluss
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Gesundheitszeugnis
• Körperliche und psychische Eignung

Betreuungskräfte gemäß §43b (früher § 87b) müssen vor Beginn ein fünftägiges Orientierungspraktikum vorweisen.

Persönliche Voraussetzungen

Wer mit Menschen zusammenarbeiten will, sollte über umfangreiche soziale Kompetenzen verfügen – besonders in der Pflege, wo man sehr nah am Menschen ist. Empathie, Geduld und Spaß an Kommunikation gehören zu den Grundvoraussetzungen, um pflegebedürftigen Menschen gut helfen zu können. Daneben darf auch Teamgeist nicht fehlen, da Helfer mit dem Fachpersonal zusammenarbeiten und deren Anweisungen entgegennehmen.

Je nach Weiterbildungsform kann eine Weiterbildung zur Pflegeassistenz wenige Wochen bis zu mehrere Monate dauern.

In der Regel setzt sich eine solche Maßnahme aus einem Theorie- und einem Praxisteil zusammen, beide Teile mit einer Mindeststundenzahl. So werden im Unterricht, der je nach Organisation in den Abendstunden, als Fernlehrgang daheim oder an aufeinanderfolgenden Tagen stattfindet, in einer kleineren Gruppe die Inhalte theoretisch vermittelt. Dazu kommt ein Praktikum oder sogar mehrere, die dazu dienen, das Erlernte in der Praxis anzuwenden. Die praktischen Stunden werden in der Pflegeeinrichtung der eigenen Wahl absolviert. Wie viele Stunden hier absolviert werden müssen, ist von Lehrgang zu Lehrgang unterschiedlich.

Kurse, die auf eine Unterstützungstätigkeit in der Pflege vorbereiten, können in Vollzeit, als Fernstudium oder in Teilzeit als berufsbegleitende Maßnahme stattfinden. Da es deutschlandweit ein großes Angebot gibt, fällt es nicht schwer, die für sich passende Weiterbildung zu finden.

Wie bereits erwähnt, ist es sinnvoll auf den Zusatz „nach § 43b“ (früher § 87b) zu achten. Dieser Paragraf des Sozialgesetzbuches regelt nämlich die Aufgaben von Betreuungskräften und die Anforderungen an sie. Weiterbildungen, die sich danach richten, sind also weitestgehend einheitlich geregelt.

Weiterbildungskurse, die sich nicht auf diesen Paragrafen berufen, sind also freier gestaltet und nicht nach bestimmten Richtlinien ausgerichtet. Das heißt nicht, dass sie schlecht sind. In dem Fall ist es ratsam sich die Kursbeschreibung genau anzusehen. Eine gute Weiterbildung hat Praxisbezug, dauert mehrere Wochen und behandelt alle relevanten Themen ausführlich genug, um angehende Hilfskräfte optimal auf eine unterstützende Tätigkeit in der Pflegearbeit vorzubereiten.